Asesoría Fiscal y Contable en Málaga
Despidos · Laboral · Málaga
Asesoramiento en despido disciplinario, objetivo y colectivo. Cálculo de indemnizaciones, redacción de la carta y tramitación ante el SMAC. Le acompañamos en todo el proceso.
Lo que gestionamos
El procedimiento de despido tiene requisitos formales estrictos. Una carta con defectos de forma, un cálculo incorrecto de la indemnización o no haber agotado el procedimiento previo puede convertir un despido procedente en improcedente, con costes muy superiores.
Antes de tomar ninguna decisión, le explicamos qué tipo de despido corresponde a su caso, qué riesgos tiene y cuál es el coste real en cada escenario.
Los días de indemnización por año, el salario regulador y la antigüedad real se calculan con precisión para evitar diferencias que el trabajador pueda reclamar posteriormente.
La carta debe incluir los hechos, las causas y la fecha de efectos. Cualquier omisión o imprecisión puede determinar la improcedencia del despido.
Proceso
Revisamos la situación del trabajador (antigüedad, categoría, convenio) y la causa para determinar el tipo y la viabilidad del despido.
Calculamos la indemnización exacta según el tipo de despido y la antigüedad real del trabajador.
Redactamos la carta con los hechos, causas y fecha de efectos correctamente documentados.
Le acompañamos en la entrega, gestionamos la liquidación y le representamos ante el SMAC si el trabajador impugna el despido.
Por qué elegirnos
Un despido es una de las decisiones más delicadas en la gestión de una empresa. Hacerlo bien requiere conocer el procedimiento, la jurisprudencia reciente y el convenio aplicable.
FAQ
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Sin compromiso
Cuéntenos la situación antes de tomar ninguna decisión. Le explicamos las opciones y los costes reales.