Asesoría Fiscal y Contable en Málaga
Contratos · Laboral · Málaga
Redacción, revisión y tramitación de todo tipo de contratos de trabajo conforme al Estatuto de los Trabajadores y al convenio colectivo aplicable. Comunicación al SEPE incluida.
Por qué importa hacerlo bien
El contrato de trabajo define la relación laboral desde el primer día. Un contrato que no refleja el convenio correcto, que usa modalidades que no corresponden o que no incluye las cláusulas adecuadas es una fuente de contingencias laborales, reclamaciones y sanciones de la Inspección de Trabajo.
Indefinido, temporal por circunstancias de la producción, a tiempo parcial, en prácticas o de formación — cada uno tiene sus requisitos y límites específicos.
El contrato debe reflejar la categoría profesional, el salario mínimo del convenio y las condiciones específicas del sector. Lo verificamos antes de redactar.
Todo contrato debe comunicarse al Servicio Público de Empleo. Lo gestionamos de forma telemática dentro del plazo legal.
Proceso
Le consultamos sobre el puesto, la duración prevista y el convenio para determinar el tipo de contrato más adecuado a su situación.
Redactamos el contrato con todas las cláusulas obligatorias y específicas, adaptado al convenio colectivo que aplica.
Le enviamos el borrador para revisión. Una vez confirmado, se coordina la firma con el trabajador.
Comunicamos el contrato al SEPE dentro de los 10 días hábiles siguientes a la firma.
Por qué elegirnos
Un contrato bien redactado es la mejor prevención frente a reclamaciones laborales. Las condiciones quedan claras y la relación laboral arranca sin ambigüedades.
FAQ
Relacionado
Sin compromiso
Cuéntenos el puesto y el sector. Le indicamos el tipo de contrato adecuado y lo redactamos.